Sumber daya manusia dalam pemerintahan harus teruss berkembang, seiring dengan perkembangan zaman menyangkut teknologi dan pemikiran-pemikiran baru. Dalam hal ini prinsip keterbukaan dan transparansi harus diterapkan demi pencapaian tujuan pemerintah baik yang sudah ataupun belum dilaksanakan. Dalam hal manajemen dan pengaturan, peran pemerintah sangat diperlukan demi tercapainya tujuan-tujuan yang dicapai, terutama dalam hal melaksanakan ketertiban dan keteraturan dalam lingkungannya. Untuk itu segenap pihak baik pemerintah maupun yang diperintah harus bekerja sama dan saling berkoordinasi demi tercapainya tujuan-tujuan dalam pemerintahan menyangkut ketertiban dan keteraturan dalam masyarakat di sekitar. Untuk itu ketegasan pemerintah harus dominan disertai tindakan dan tanggung jawab yang saling berpadu demi menjaga stabilitas dan wibawa pemerintahan. Sebagai wujud awal Manajemen pemerintahan ada baiknya pemerintah dalam hal ini pemimpin tertinggi dalam pemerintahan di wilayah-wilayah bertindak tegas terhadap bawahan dalam struktur pemerintahan yang melanggar peraturan yang telah ditentukan sebagai wujud menjaga wibawa pemimpin dalam pemerintahan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar